Agent de Sécurité Occasionnel / Remplaçant

Commissionaires

Saint John, CA

Salary: Information not available

Offre d'emploi: Agent de sécurité, Campbellton, N.-B.

Rôle:

En tant qu'agent de sécurité occasionnel / remplaçant, vous fournirez des services de sécurité et de sûreté selon les besoins. Vous devez être entièrement bilingue en français et en anglais afin de communiquer efficacement avec les clients, le personnel et le public dans divers contextes. Ce rôle est idéal pour les candidats recherchant des horaires flexibles tout en maintenant une présence professionnelle dans un rôle essentiel. Nous vous offrons un salaire compétitif, avec une multitude d'avantages sociaux et des opportunités d'avancement.

Exigences:

Être en bonne condition physique pour effectuer des rondes intérieures et extérieures (y compris les escaliers), rester debout, marcher ou s'asseoir pendant de longues périodes et répondre aux situations d'urgence.
Maîtrise complète du français et de l'anglais (oral et écrit) requise.
Grande attention aux détails et à la précision dans toutes les tâches.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Approche positive, proactive et axée sur la résolution de problèmes.
Le candidat doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité délivrée par Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) avant d'être considéré pour ce poste.
Doit disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au lieu de travail.

Le candidat retenu devra être en mesure de :

Maintenir un haut niveau de confidentialité : Assurer la protection des informations sensibles et respecter les protocoles de confidentialité en tout temps.
Faire preuve de jugement éclairé dans la gestion des situations conflictuelles.
Réagir efficacement aux situations d'urgence avec les services d'urgence si nécessaire.

En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, la Division du Nouveau-Brunswick et de l’Île-du-Prince-Édouard du Corps canadien des Commissionnaires s’engage à constituer une équipe compétente et dévouée qui reflète la diversité de la population canadienne.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.

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About Commissionaires

Commissionaires is Canada’s largest private-sector employer of veterans and a committed employer of military spouses and dependents. We are founded on the core military values of dedication, responsibility, and a sense of mission. Commissionaires is a self-funded, not-for-profit organization, returning 85% of our revenue to our employees in the form of wages, training, and benefits.

We employ approximately 22,000 people from coast to coast to coast and offer flexible employment (full-time, part-time and casual), opportunities for advancement, and competitive pay rates across the country. Our respectful work environment provides opportunities for employees to enrich skills and achieve personal goals while balancing work and family.

More than just security guarding.

Commissionaires has evolved from its roots in security guarding. Our services include:

Security consulting
Monitoring and surveillance
Non-core policing
Bylaw enforcement
Mobile Patrol
HomeWatch
Cybersecurity
Fingerprinting
Background checks
Pre-employment and contractor screening
Oaths and affidavits
Threat risk assessments
Investigations
Training

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