Lieu : Saint-Laurent, QC (Sur site)
Langue : Bilingue français et anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale dans les deux langues
Exigence de vérification des antécédents : Vérification des antécédents criminels requise

À propos de l’opportunité
Notre client, une organisation nationale du secteur des soins de santé et de la distribution, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des installations pour superviser les opérations d’un site corporatif clé à Saint-Laurent. Il s’agit d’une occasion de prendre en charge l’ensemble des activités d’un site complexe et à fort achalandage, en assurant des opérations sécuritaires, efficaces et conformes aux normes réglementaires.

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes nationales en immobilier, les partenaires corporatifs et les fournisseurs externes afin d’offrir une expérience de travail fluide et positive. Votre leadership aura un impact direct sur la sécurité des employés, l’excellence opérationnelle et les initiatives de durabilité à long terme, tout en favorisant une culture axée sur la responsabilisation et le service.

Ce que vous y gagnerez

Vous vous joindrez à une organisation qui valorise l’excellence opérationnelle, l’amélioration continue et un leadership humain et mobilisateur. Ce rôle stratégique vous permettra d’influencer des projets d’investissement, de façonner la culture d’équipe et d’améliorer concrètement l’expérience en milieu de travail.

Si vous êtes motivé(e) par le développement d’équipes performantes, l’optimisation des fournisseurs et la création d’environnements sécuritaires et engageants, ce poste offre des défis stimulants et des perspectives d’évolution à long terme.

Vos responsabilités

• Vous superviserez l’ensemble des opérations du site, incluant la gestion des services techniques et la coordination des fournisseurs externes.
• Dans ce rôle, vous gérerez directement les services auxiliaires tels que l’entretien ménager, la sécurité, la réception, la gestion des déchets et le courrier interne.
• Vous suivrez les indicateurs de performance, les ententes de niveau de service et la conformité réglementaire des partenaires.
• Vous gérerez les budgets d’exploitation et d’investissement en assurant une optimisation des coûts et une reddition de comptes rigoureuse.
• Vous dirigerez les initiatives en matière de santé, sécurité, environnement et gestion de crise.
• Vous encadrerez et développerez les membres de l’équipe des installations, en favorisant une culture axée sur la sécurité et le service.

Compétences et qualifications

• 8+ années d’expérience progressive en gestion des installations dans un environnement corporatif multisite.
• Expérience démontrée en gestion de fournisseurs, de contrats et d’ententes de service.
• Solide connaissance des systèmes de bâtiment et des normes de conformité, incluant les règlements en santé et sécurité.
• Expérience en gestion de budgets d’exploitation et d’investissement.
• Capacité éprouvée à diriger et mobiliser des équipes, en favorisant la responsabilisation et la performance.
• Maîtrise des systèmes IWMS ou CAFM ainsi que de la suite Microsoft Office.

Mot du gestionnaire recruteur
« Nous recherchons un leader terrain qui prend à cœur la création d’environnements de travail sécuritaires et performants, et qui sait mobiliser son équipe tout en assurant une saine gestion des partenaires. »

Pourquoi faire équipe avec Altis
Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous rendons le processus simple. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui ont d’excellentes opportunités à pourvoir, chacune soigneusement sélectionnée et validée par notre équipe. Lorsque vous postulez avec Altis, nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos forces. Si votre profil correspond, nous gérons toute la logistique, défendons votre candidature, vous offrons du coaching et vous mettons directement en relation avec le gestionnaire recruteur. Et soyez assuré(e), tous nos services sont gratuits pour les candidats.

Location: Saint-Laurent, QC (On-site)
Language: Bilingual in French and English, with strong written and spoken communication skills in both languages
Background Check Requirement: Criminal background check required

About the Opportunity
Our client, a national organization within the healthcare and distribution sector, is seeking a Facilities Manager to lead operations at a key corporate site in Saint-Laurent. This is an opportunity to take full ownership of a complex, high-traffic facility, ensuring it operates safely, efficiently, and in full compliance with regulatory standards.

In this role, you will collaborate closely with national real estate leaders, corporate partners, and external service providers to deliver a seamless workplace experience. Your leadership will directly impact employee safety, operational excellence, and long-term sustainability initiatives, while fostering a culture rooted in accountability and service.

What’s in it for You
You will join an organization that values operational excellence, continuous improvement, and strong people leadership. This is a visible leadership role with the opportunity to shape team culture, influence capital projects, and drive meaningful improvements in workplace experience.

If you are motivated by building strong teams, optimizing vendor performance, and creating safe, engaging environments, this role offers both challenge and long-term growth.

Your Responsibilities

• You’ll oversee full-site facilities operations, including hard services management and coordination of external service providers.
• In this role, you’ll directly manage soft services such as cleaning, security, reception, waste management, and mailroom operations.
• You’ll monitor service levels, compliance standards, and vendor performance, ensuring alignment with SLAs and regulatory requirements.
• You’ll manage operating and capital budgets, supporting cost optimization and accurate financial reporting.
• You’ll lead health, safety, environmental compliance, and crisis management initiatives.
• You’ll coach and develop internal facilities staff, fostering a safety-first and service-oriented team culture.

Skills and Qualifications

• 8+ years of progressive facilities management experience within a multi-site corporate environment.
• Demonstrated experience managing vendors, contracts, and service level agreements.
• Strong knowledge of building systems, compliance standards, and environmental regulations.
• Proven ability to manage operating and capital budgets effectively.
• Experience leading and developing facilities teams, driving accountability and performance.
• Proficiency with IWMS or CAFM systems and Microsoft Office tools.

Note from the Hiring Manager
“We’re looking for a hands-on leader who takes pride in creating safe, high-performing workplaces and knows how to bring out the best in their team while holding partners accountable.”

Why Partner with Altis
If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals. All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.