Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
À ce titre, le titulaire patrouille le territoire, fait l’inspection de terrains, de structures, de locaux et de bâtiments en vue d’assurer le respect des règlements, des lois et des normes sur la sécurité incendie; rédige des constats d’infraction pour les propriétaires, les locataires ou les occupants; prépare des dossiers pour les procédures juridiques, témoigne, au besoin, devant les tribunaux et les autres organismes; prépare différents rapports; communique avec les services municipaux ou les organismes; renseigne le public sur les règlements, les lois et les normes en matière de sécurité incendie; participe à des événements et à des activités communautaires; accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
- Détenir une attestation d’études collégiales en techniques de prévention des incendies ou un diplôme d’études collégiales en techniques de sécurité incendie option prévention ou un diplôme d’études professionnelles en prévention des incendies ou un certificat de premier cycle en technologies en prévention des incendies.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
- Satisfaire à un tri sécuritaire.
- Réussir le processus de qualification.
Le processus pourrait comprendre une entrevue, des tests et une vérification d’usage afin d’évaluer les compétences suivantes :
- Posséder une capacité d'analyse (30%)
- Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles (20%)
- Savoir travailler en équipe (10%)
- Avoir de la rigueur (10%)
- Faire preuve d'autonomie (10%)
- Démontrer un contrôle de soi (20%)
À noter que nous invitons les candidats qui sont en voie d’obtenir une attestation d’études collégiales en techniques de prévention des incendies ou un diplôme d’études collégiales en techniques de sécurité incendie option prévention ou un diplôme d’études professionnelles en prévention des incendies ou un certificat de premier cycle en technologies en prévention des incendies à poser leur candidature.
35 heures/semaine, selon les dispositions de l'article l'article 24.1 et 24.7 j) de la convention collective des cols blancs.
Taux horaire de 37,46 $ à 46,82 $, selon la classe 8.
Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 1 février 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.
Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.
Cette liste servira à combler des affectations temporaires de durées variées et des postes permanents. Pour les postes permanents, la priorité est donnée aux employés cols blancs en vertu de l’article 10.12 de la convention collective des cols blancs.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.
Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
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