Job Title: Senior Agile/Project Delivery Lead
Location: Montreal, QC, Hybrid, 2 days on-site per week
Language: Bilingual, English and French required for both written and spoken communication
Duration: 6-month contract with up to three 6-month renewal options
Background Check Requirement: Criminal Check, References check
Pay rates: $90 - 110/HR

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About the Opportunity

Altis is proud to partner with a large, complex organization seeking a Senior Agile / Hybrid Project Leader to support enterprise-level initiatives within an operational planning and governance environment. This role sits at the intersection of product delivery, governance, and value realization, acting as a critical connector between empowered delivery teams and enterprise oversight functions.

In this role, you’ll collaborate closely with Product leadership, Scrum Masters, Business Analysts, Engineering, Finance, and Executive Governance partners. You’ll help ensure that cross-functional initiatives remain aligned to strategic priorities while enabling teams to deliver measurable outcomes in an environment that blends Agile and traditional delivery approaches.

What’s in it for You

You’ll work in a collaborative, people-first environment that values pragmatism, trust, and adaptability. This role offers meaningful exposure to enterprise decision-making, financial stewardship, and large-scale product initiatives. You’ll influence how value is delivered while mentoring teams and leaders navigating Agile and hybrid ways of working.

Your Responsibilities

• You’ll support cross-team coordination, managing dependencies, risks, and interdependencies at a program level.
• You’ll partner with Product leadership to align backlogs, delivery plans, and initiatives with product roadmaps and customer value.
• You’ll act as a bridge between technical teams and corporate partners, translating progress, risks, and value delivery into fit-for-purpose reporting.
• You’ll provide oversight of financial guardrails, investment stewardship, and value realization metrics.
• You’ll coach and mentor teams and stakeholders in Agile leadership, fostering outcome-focused delivery and continuous improvement.
• You’ll collaborate with vendors and suppliers to translate requirements, monitor delivery, and manage spend.
• You’ll ensure transparent, meaningful communication with executives, governance bodies, and delivery teams.

Skills and Qualifications

• 7+ years of experience in project or program delivery, including 3+ years in a senior Agile or hybrid leadership role.
• Proven experience delivering complex, cross-functional initiatives in product-driven environments.
• Strong ability to coach teams toward outcome and value-focused delivery.
• Demonstrated experience working across Agile and traditional delivery models.
• Experience interfacing with Finance and Executive Governance groups.
• Strong data-driven reporting skills using tools such as Jira, Power BI, or similar platforms.
• Bilingual proficiency in English and French.

Why Partner with Altis

If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

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Titre du poste : Chef principal de la livraison d’entreprise (Agile / Hybride)
Lieu : Montréal, QC, Hybride – 2 jours par semaine sur site
Langue : Bilingue, anglais et français requis à l’oral et à l’écrit
Durée : Contrat de 6 mois avec jusqu’à trois options de renouvellement de 6 mois
Vérification des antécédents : Vérification du casier judiciaire et références
Taux horaire : 90 $ – 110 $/heure

À propos de l’opportunité

Altis est fière de s’associer à une grande organisation complexe à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet principal(e) Agile / Hybride pour soutenir des initiatives de niveau entreprise dans un environnement de planification opérationnelle et de gouvernance. Ce rôle se situe à l’intersection de la livraison de produits, de la gouvernance et de la réalisation de la valeur, agissant comme un lien clé entre les équipes de livraison autonomes et les fonctions de supervision à l’échelle de l’entreprise.

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec la direction Produit, les Scrum Masters, les analystes d’affaires, les équipes d’ingénierie, les finances et les partenaires de gouvernance exécutive. Vous contribuerez à assurer l’alignement des initiatives transversales avec les priorités stratégiques tout en permettant aux équipes de livrer des résultats mesurables dans un environnement combinant des approches Agile et traditionnelles.

Ce que ce rôle vous offre

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et axé sur les personnes, qui valorise le pragmatisme, la confiance et l’adaptabilité. Ce poste offre une exposition significative à la prise de décision à l’échelle de l’entreprise, à la gestion financière et à des initiatives produits de grande envergure. Vous influencerez la façon dont la valeur est livrée tout en accompagnant les équipes et les leaders dans des modes de travail Agile et hybrides.

Vos responsabilités

• Soutenir la coordination interéquipes en gérant les dépendances, les risques et les interdépendances au niveau programme
• Collaborer avec la direction Produit afin d’aligner les backlogs, les plans de livraison et les initiatives avec les feuilles de route produits et la valeur client
• Agir comme lien entre les équipes techniques et les partenaires corporatifs en traduisant l’avancement, les risques et la livraison de valeur dans des rapports adaptés
• Assurer la supervision des balises financières, de la gestion des investissements et des indicateurs de réalisation de la valeur
• Accompagner et coacher les équipes et les parties prenantes en leadership Agile, en favorisant une livraison axée sur les résultats et l’amélioration continue
• Collaborer avec les fournisseurs et partenaires afin de traduire les exigences, suivre la livraison et gérer les dépenses
• Assurer une communication transparente et pertinente avec les dirigeants, les instances de gouvernance et les équipes de livraison

Compétences et qualifications

• 7+ ans d’expérience en livraison de projets ou de programmes, dont 3+ ans dans un rôle de leadership Agile ou hybride senior
• Expérience démontrée dans la livraison d’initiatives complexes et transversales dans des environnements axés sur les produits
• Solide capacité à coacher les équipes vers une livraison axée sur les résultats et la valeur
• Expérience avérée dans des environnements combinant des modèles de livraison Agile et traditionnels
• Expérience de collaboration avec les équipes Finances et les instances de gouvernance exécutive
• Solides compétences en production de rapports basés sur les données à l’aide d’outils tels que Jira, Power BI ou plateformes similaires
• Bilinguisme anglais et français

Pourquoi travailler avec Altis

Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui offrent des opportunités de qualité, toutes validées par notre équipe. Lorsque vous postulez via Altis, nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos forces. Si votre profil correspond bien au rôle, nous gérons l’ensemble de la logistique, défendons votre candidature, vous offrons de l’accompagnement et vous mettons directement en relation avec le gestionnaire d’embauche. Et soyez assuré(e) que tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals. All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.