Numéro de la demande: 242923
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Objectif
Le responsable, Service de soutien, contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les objectifs de l’équipe. Il offre un service à la clientèle exceptionnel dans le cadre des activités réalisées pour appuyer l’équipe des Services bancaires privés. Il s’agit notamment de toutes les activités menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.
Responsabilités
< Accroître le niveau de satisfaction et de loyauté de la clientèle par l’excellence du service, et pour ce faire :
< Contribuer à assurer la qualité et la rentabilité des opérations de la succursale ainsi que la conformité aux lignes directrices réglementaires et internes de la Banque et, pour ce faire :
< Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque doivent être prises en compte dans les activités et les décisions courantes.
< Se conformer aux exigences et directives de réglementation concernant le processus de services, à savoir les règles, les politiques et les processus relatifs à la protection des renseignements personnels, à l’hygiène et à la sécurité au travail (HST), à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, aux exigences de l’Agence de la consommation en matière financière du Canada, au principe Connaître son client, à la Société d’assurance-dépôts du Canada, à l’Association canadienne des courtiers de fonds mutuels (ACCFM), sans oublier les lignes directrices et processus de Placements Scotia Inc. et le Code d’éthique.
< Favoriser un environnement de rendement élevé et contribuer à rendre le milieu de travail inclusive.
Possédez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle
#SWM
Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.
Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!
rochelle.mendonca@scotiabank.com
Whenever possible, reach out to a named contact rather than a general inbox - it helps ensure a quicker, more personalized response. If you hit a bounce-back, let us know at
The Scotiabank Veterans Network (SVN) is committed to supporting veterans, reservists, and military spouses by recognizing and valuing their unique skills and experiences. As a military-friendly employer, Scotiabank actively promotes the integration of veterans into civilian careers by offering a wide range of employment opportunities across the Bank. SVN plays a key role in this effort, leading initiatives such as a mentorship program designed to support both current and transitioning veterans.
The team was instrumental in driving recent enhancements to Scotiabank’s reservist leave policy and organized the inaugural Valour and Vision Expo in Q4 2024, where industry leaders pledged to support veterans entering the civilian workforce. In February 2025, Scotiabank proudly served as the lead Banking Sponsor of the Invictus Games, an international multi-sport event that aids in the rehabilitation of wounded, injured, and ill service members—both active and retired.
Additionally, SVN hosts a variety of events throughout the year, including leadership symposiums and annual Remembrance Day ceremonies, to honor and support the military community.