DFJ

Numéro de la demande: 244519

Fonds Dynamique est une filiale en propriété exclusive de La Banque de Nouvelle-Écosse, dont le siège social se trouve à Toronto. Dynamique a vu le jour en 1957 lors de la formation d’un petit club d’investissement. Faisant œuvre de pionnière, Fonds Dynamique fournissait déjà au grand public des conseils professionnels. Devenue l’une des sociétés de gestion de patrimoine les plus réputées au Canada, elle propose aujourd’hui une vaste gamme de produits et services donnant accès aux principaux secteurs, régions, catégories d’actif et méthodes de placement. Elle offre des fonds à capital fixe et variable, des produits assortis d’avantages fiscaux, des programmes à honoraires ainsi que des solutions personnalisées destinées aux investisseurs bien nantis.

En tant qu’associé aux ventes Dynamique, vous aurez l’occasion de vous familiariser avec nos produits et le secteur, de contribuer à la croissance des ventes ainsi que de développer vos aptitudes personnelles et vos compétences en affaires. 

Le titulaire collabore étroitement avec les grossistes et les représentants des ventes internes pour s’acquitter de tâches administratives diverses. La capacité à mener plusieurs tâches de front, la faculté d’adaptation, le souci du détail, le sens des priorités et de bonnes aptitudes communicationnelles sont essentiels à sa réussite, en plus d’un an d’expérience dans le secteur des services financiers.

Cette fonction vous convient-elle ? En voici les principales responsabilités :

• Produire les rapports de dépenses mensuels dans les délais impartis, notamment en catégorisant et en détaillant les reçus.
• Faire preuve de débrouillardise et être en mesure de planifier et coordonner minutieusement des activités destinées aux clients, notamment des repas officiels, des activités sportives et des cours virtuels.
• Gérer plusieurs comptes de courriel de manière experte, transmettre les messages de l’équipe des ventes aux clients, désinscrire les clients lorsqu’ils le demandent et s’occuper des listes de diffusion.
• Envoyer des articles promotionnels aux clients sur demande.
• Assumer le rôle d’expert en rapport de ventes; en produire pour les grossistes et les représentants des ventes internes afin d’accroître les ventes sur leur territoire.
• Être à l’aise avec les technologies et maîtriser un grand nombre de plateformes, dont Windows Office, MRCC, ainsi que des outils de collaboration et d’analyse pour les ventes. Interagir par téléphone, par courriel et en personne avec les grossistes et les représentants des ventes internes pour s’assurer que les obligations sont honorées dans les temps.
• Trouver des renseignements et les saisir rapidement dans la plateforme MRCC (la stratégie d’affaires repose principalement sur les renseignements et les données).
• Agir en fonction de l’orientation de l’équipe des Contrôles réglementaires et de celle de la Conformité pour que les activités de vente et les communications connexes respectent nos lignes directrices.
• Collaborer avec ses coéquipiers pour établir des priorités et déterminer les tâches à accomplir.
• Participer à des projets spéciaux, assister à des réunions de service et d’équipe de projet, et donner son avis au besoin.
• Appliquer les Grands principes de vente de la Banque Scotia, et comprendre comment son appétence au risque et sa culture du risque s’imbriquent dans les activités et les décisions courantes.

Avez-vous les compétences pour réussir à ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous répondez aux critères suivants :

• Baccalauréat en commerce, en finance ou en administration des affaires
• Certification CCVM ou IFIC
• Au moins un an d’expérience dans le secteur des services financiers
• Fort esprit de collaboration et aptitudes communicationnelles en français et en anglais

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s):  Canada : Québec : Montreal

Nous valorisons les compétences uniques que chaque employé apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Nous communiquerons directement avec les personnes retenues pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous pour que votre expérience de recrutement soit la plus satisfaisante possible.