Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Sous la responsabilité du directeur du Bureau de la sécurité civile, le titulaire réalise des projets d’études, de recherche et d’analyse en matière de prévention, de préparation, d’intervention et de rétablissement en sécurité civile. Il est responsable de la mise à jour, de la production et de la diffusion des informations et de la documentation auprès des différents services et partenaires impliqués. Il assure une présence et un support à la direction du Bureau de la sécurité civile lors d’intervention (situation d’urgence, catastrophe ou autre événement nécessitant une mobilisation des ressources municipales) et assume au besoin le rôle de conseiller municipal de la sécurité civile lors de mobilisation. Il assure une vigie dans les domaines relevant de ses compétences et effectue toutes autres tâches relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur.
- Détenir un diplôme universitaire en gestion des risques majeurs, en sécurité publique ou toute formation pertinente jugée équivalente.
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, entre autres, en gestion de projets ou en sécurité publique.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Avoir une connaissance des enjeux reliés à la sécurité civile, à la coordination des mesures d’urgence et des contextes légaux qui y sont reliés.
- Posséder une excellente connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Posséder une connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, sera considéré comme un atout.
Compétences recherchées :
- Orientation citoyenne
- Leadership collaboratif
- Vision globale
- Esprit d’amélioration
- Intelligence sociale
- Orientation résultats
- Développement des talents
- Communication inspirante
- Courage décisionnel
35 heures/semaine.
L’employé peut être appelé à effectuer des gardes.
Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 90 719 $ à 116 307 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 19 novembre 2025 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie du dernier relevé de notes officiel académique et/ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens et/ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.
ressources.humaines@gatineau.ca
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Do you want a job that is satisfying and challenging to you? Gatineau is the ideal place to work, thanks to the diversity of jobs and the many career opportunities it offers. The dynamism and well-being of nearly 4,000 employees are at the heart of the City's concerns. The latter has adopted values that underlie the choices, decisions and actions of the people who work there: Respect, Client Focus, Visionary Leadership, Commitment, Well-being and Ethics and Justice. The fourth largest city in Quebec with a population of more than 291,000 people, Gatineau is an employer of choice!