Location: Montreal, Quebec, Hybrid, 3 days on site during onboarding, then on the road at client sites
Language: Bilingual French and English required, strong spoken and written French is essential, English used for internal meetings

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About the Opportunity
This is an opportunity to join a high-performing B2B sales team within Canada’s telecommunications and technology sector, supporting organizations as they modernize how they connect, communicate, and operate. In this role, you will be on the front lines of growth, building trusted relationships and delivering solutions that make a measurable impact for commercial clients.

You will work closely with sales leaders, internal specialists, and customers across Montreal, acting as a strategic advisor throughout the full sales cycle. This is a fast-paced, people-driven environment where curiosity, resilience, and a hunter mindset are valued, and where your ability to connect solutions to real business needs truly matters.

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What’s in it for You
You will join a sales culture that values ambition, collaboration, and momentum, with a mix of experienced professionals and emerging talent. This role offers strong onboarding, exposure to industry-leading solutions, and the opportunity to build a long-term sales career within a team known for developing future leaders.

You can expect a competitive base salary with uncapped commission, mileage reimbursement, and the autonomy that comes with an outside sales role. It is a workplace that rewards initiative, celebrates wins, and supports growth through coaching and performance-driven feedback.

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Your Responsibilities

• You will drive new business acquisition and account growth for wireless and wireline solutions within a defined territory.

• You will prospect and uncover new opportunities through networking, research, and client engagement.

• You will act as the primary point of contact and advocate for customers, managing the full sales cycle end to end.

• You will build detailed business plans aligned to revenue targets and customer goals.

• You will collaborate with internal partners to deliver high-impact, solution-based proposals.

• You will maintain accurate forecasting and sales administration to support pipeline visibility.

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Skills and Qualifications

• 3+ years of B2B sales or account management experience, ideally in technology
  technology, SaaS, or solutions-based environments.

• Proven ability to prospect and build new business relationships.

• Strong consultative selling skills with a value-first mindset.

• Highly customer-centric with excellent communication skills.

• Bilingual French and English required, with French as the primary language for client interaction.

• Valid driver’s license and access to a personal vehicle.

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Note from the Hiring Manager
“We’re looking for someone who brings energy and curiosity to their sales approach, someone who enjoys being in front of clients and is motivated to build something meaningful in a growing territory.”

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Why Partner with Altis
If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

                                                                                                                                                                          

Lieu: Montréal, Québec, hybride, 3 jours en présentiel pendant l’intégration, puis sur la route chez les clients
Langue: Bilingue français et anglais requis, excellente maîtrise du français parlé et écrit essentielle, l’anglais est utilisé pour les réunions internes

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À propos de l’opportunité
Il s’agit d’une occasion de joindre une équipe de vente B2B performante dans le secteur canadien des télécommunications et des technologies, en accompagnant des organisations dans la modernisation de leurs façons de se connecter, de communiquer et d’opérer. Ce rôle vous place au cœur de la croissance, où vous bâtirez des relations de confiance et proposerez des solutions ayant un impact concret pour les clients commerciaux.

Vous collaborerez étroitement avec des leaders des ventes, des experts internes et des clients à travers Montréal, en agissant comme conseiller stratégique tout au long du cycle de vente. L’environnement est dynamique, axé sur les personnes, et valorise la curiosité, la résilience et un esprit de chasseur, où votre capacité à relier des solutions aux besoins d’affaires réels fait toute la différence.

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Ce que vous y gagnez
Vous évoluerez dans une culture de vente qui valorise l’ambition, la collaboration et le mouvement, avec un équilibre entre des professionnels chevronnés et de nouveaux talents. Le poste offre une intégration structurée, une exposition à des solutions de pointe et l’occasion de bâtir une carrière durable en vente au sein d’une équipe reconnue pour développer ses futurs leaders.

Vous bénéficierez d’un salaire de base concurrentiel avec commissions non plafonnées, d’un remboursement du kilométrage et de l’autonomie propre à un rôle de vente externe. C’est un milieu qui récompense l’initiative, célèbre les succès et soutient le développement par le coaching et la rétroaction continue.

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Vos responsabilités

• Vous assurerez l’acquisition de nouveaux clients et la croissance des comptes pour des solutions sans fil et filaires dans un territoire désigné.

• Vous identifierez de nouvelles occasions d’affaires par le réseautage, la recherche et la prospection proactive.

• Vous agirez comme point de contact principal et défenseur du client, en gérant l’ensemble du cycle de vente.

• Vous élaborerez des plans d’affaires détaillés alignés sur les objectifs de revenus et les besoins des clients.

• Vous collaborerez avec des partenaires internes afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée.

• Vous maintiendrez des prévisions précises et une administration rigoureuse des ventes.

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Compétences et qualifications

• 3 ans et plus d’expérience en vente B2B ou en gestion de comptes, idéalement en technologies, SaaS ou vente de solutions.

• Capacité démontrée à prospecter et à développer de nouvelles relations d’affaires.

• Excellentes compétences en vente consultative, axées sur la valeur.

• Forte orientation client et excellentes aptitudes en communication.

• Bilinguisme français et anglais requis, le français étant la langue principale avec les clients.

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.

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Mot de la gestionnaire embauchante
« Nous recherchons une personne énergique et curieuse dans son approche de vente, qui aime être sur le terrain avec les clients et qui est motivée à bâtir quelque chose de solide dans un territoire en croissance. »

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Pourquoi s’associer à Altis
Si vous n’avez jamais travaillé avec une agence de recrutement auparavant, nous simplifions le processus. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui ont d’excellentes opportunités, toutes vérifiées et validées par notre équipe. Lorsque vous postulez avec Altis, nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos forces. Si votre profil correspond bien, nous gérons ensuite toute la logistique, nous vous représentons auprès du client, vous offrons de l’accompagnement et vous mettons directement en contact avec le gestionnaire d’embauche. Et soyez assuré que tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

 

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals. All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.