Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Votre impact

Dans notre monde de plus en plus complexe, nous nous inspirons des systèmes naturels – bâtir à partir d’idées simples ayant depuis toujours permis de maintenir l’équilibre des écosystèmes. Qu’il s’agisse d’une solution mécanique de haute technologie ou non, nous croyons que la combinaison d’innovations et d’objectifs clairs amène des changements significatifs qui nous maintiennent, nous et nos clients, à la fine pointe du progrès. Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride ou en télétravail à temps pleins.

Votre rôle consistera à :

• Assumer la fonction de concepteur principal pour des projets industriels de petite, moyenne et grande envergure, dans des environnements neufs (greenfield) ou existants (brownfield).

• Réaliser la conception de solutions structurales adaptées à des contextes industriels complexes, principalement dans les secteurs suivants : aluminerie et métallurgie, pâtes et papiers, secteur minier (transport, réception et traitement des minéraux), ainsi que les secteurs de la production, transformation et transport d’énergie (hydroélectricité, gaz, énergies alternatives).

• Veiller à l’intégration technique des concepts structuraux en coordination étroite avec les autres disciplines d’ingénierie.

• Participer à l’élaboration de solution pour des problèmes structuraux complexes en collaboration avec le reste de l’équipe.

Encadrement technique et supervision :

• Assurer la supervision technique de candidats à la profession d’ingénieur (CPI) impliqués dans la réalisation de projets structuraux.

• Partager, avec les autres ingénieurs de l’équipe, la responsabilité de l’encadrement de deux ou plusieurs CPI, notamment en leur fournissant des orientations techniques, des conseils, ainsi que du soutien quotidien.

• Réviser, valider et commenter les calculs effectués par les CPI, et assurer la responsabilité des documents d’ingénierie (plans et devis) conformément aux exigences de l’Ordre des ingénieurs du Québec, incluant les éléments faits sous sa direction et supervision immédiate (sous DSI).

• Participer activement au développement professionnel des CPI en leur fournissant un retour d’information structuré et formateur.

Rôle en tant que Responsable de discipline (Discipline Lead) :

• Assumer le rôle de Responsable de discipline en structure dans le cadre de projets multidisciplinaires.

• Assurer le suivi des heures budgétées pour la discipline, ainsi que le respect des échéanciers et la conformité des livrables.

• Effectuer un suivi régulier auprès du chargé de projet, notamment par des bilans d’avancement techniques et budgétaires.

• Assurer un suivi constant avec le Chef d'équipe concernant les besoins et enjeux requis en termes de ressources sur les projets pour lesquels il est attitré comme Responsable de discipline.

• Collaborer avec le Chef d'équipe à la planification des ressources à court et moyen terme, selon les besoins anticipés des différents mandats en cours ou à venir.

• Transmettre l'information pertinente à l’équipe de structure affectée au projet, s’assurer de la cohérence technique des livrables et de l’intégration harmonieuse des éléments de conception réalisés par les autres ingénieurs, CPI, techniciens et dessinateurs attitrés au projet.

• Maintenir une implication directe dans la conception structurale à titre de concepteur principal.

• Participer à l’élaboration d’offres de services techniques dans le cadre de projets potentiels, en collaboration avec l’équipe de gestion et les autres disciplines, notamment en fournissant les intrants techniques, les estimations d’efforts et les stratégies d’approche en ingénierie.

Implication en gestion de projets :

• Être appelé à exercer dans le rôle de Chargé de projet pour des mandats unidisciplinaires de petite, moyenne ou grande envergure et multidisciplinaires de petite ou moyenne envergure.

• Dans un horizon de cinq (5) ans, possibilité d’évoluer vers la gestion de projets de plus grande envergure, d’une valeur de plusieurs millions de dollars.

Exigences et profil recherché :

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience pertinente en ingénierie des structures dans un contexte industriel.

• Expérience démontrée en projets greenfield et brownfield dans des environnements techniques complexes.

• Aptitudes marquées en leadership technique et en encadrement de la relève.

• Aptitudes à collaborer avec une équipe de technicien et dessinateur, sur des projets 2D et 3D.

• Excellente capacité de communication dans la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Communication dans la langue anglaise est un atout important.

• Excellent esprit de collaboration en contexte multidisciplinaire.

• Rigueur professionnelle, autonomie et capacité à prendre des décisions techniques éclairées.

• Maîtrise des logiciels d’analyse et de conception structurale, notamment : Advance Design America, SAFE, ETABS, SAFI et Mathcad.

• Toute expérience en inspection et relevés de structures existantes est un atout.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri (votre recruteure sur LinkedIn).

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement taux kilométrique à 0.72$

• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 280 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

#FeelingEnergized

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 03:06:38
Req: REQ250001KZ #fr