The Kingston Military Family Resource Centre (KMFRC) is a registered non-profit, charitable organization that supports and enhances the health and well-being of the military community. The KMFRC is Kingston’s primary agency dedicated to meeting the unique needs of the military community. Programs and services are designed to promote community development and to provide social, educational and volunteer opportunities, empowering the military community and enhancing their health and well-being. The KMFRC is an equity focused employer committed to foster diversity and inclusion in the workplace. We commit to identify, prevent, and eliminate discrimination and harassment in all its forms with respect to race, colour, ancestry, place of origin, physical or mental disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, political belief, marital status or family status of that person or that group or class of people.

External Posting

Title: Before and After School Program Facilitator  

Position: Casual

Position Function: The Kingston Military Family Resource Centre requires a Before and After School Program Facilitator for our licensed childcare program; Les Petits Amis Childcare Centre. This position is responsible for delivering childcare, providing constant supervision and age–appropriate developmental activities for children in Les Petits Amis Childcare Centre as well as, providing quality services and programs to support the evolving needs of our military families.

Desired Minimum Knowledge, Education and Experience

• Early Childhood Educator Diploma, Child and Youth Care Diploma, Teacher Education Certification and/or equivalent combination of education and experience
• Experience in emergent programming and documentation
• A strong knowledge of child development
• Working knowledge of the Child Care and Early Years Act
• Knowledge of the ELECT, How Does Learning Happen and Think, Act, Feel documents
• Strong understanding of current best practices, resources and research
• Willingness to attend professional development and training
• Process initiative, organizational and teamwork skills
• Knowledge of issues facing military families and their unique lifestyle an asset
• Standard First Aid and CPR
• Bilingualism (French and English) an asset
• Criminal Reference Check with Vulnerable Sector Check

Work Conditions, Salary and Benefits

• Expected hours: 25 - 33 hours per week
• Must be able to do the split shift (6:45 am – 9:30 am and 2:30 pm – 5:15 pm)
• May be required to work additional hours
• Salary: $21.02/hr (includes $2.00 Wage Enhancement Grant provided by the Government of Ontario)
• Professional and personal development opportunities  
• Free and accessible parking  

KMFRC welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Candidates interested in this position may submit their resume and cover letter in English, clearly indicating their skills and experience as they relate to this position by 4 p.m. Thursday, 28 August 2025, to: Human Resources Department - Recruitment@kmfrc.com

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Le Centre de ressources pour les familles des militaires de Kingston (CRFMK) est un organisme de bienfaisance enregistré sans but lucratif qui soutient et améliore la santé et le bien-être de la collectivité militaire. Le CRFMK est le principal organisme de Kingston chargé de répondre aux besoins particuliers de la collectivité militaire. Les programmes et les services sont conçus pour promouvoir le développement des collectivités et pour offrir des occasions sociales, éducatives et de bénévolat afin d’habiliter la collectivité militaire et d’améliorer sa santé et son bien-être. Le CRFMK est un employeur axé sur l’équité qui s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à identifier, à prévenir et à éliminer la discrimination et le harcèlement sous toutes leurs formes en ce qui concerne la race, la couleur, l’ascendance, le lieu d’origine, le handicap physique ou mental, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la religion, les convictions politiques, l’état matrimonial ou la situation de famille de cette personne, de ce groupe ou de cette catégorie de personnes.

Affichage d’emploi à l’externe

Titre : Animateur ou animatrice de garde parascolaire 

Poste : occasionnel

Fonctions du poste : Le Centre de ressources pour les familles des militaires de Kingston est à la recherche d’un(e) animateur(trice) agréé(e) pour animer le programme de garde parascolaire de son service de garde agréé, Les Petits Amis Childcare Centre. Ce poste consiste à offrir des services de garde d’enfants, à assurer une surveillance constante et à proposer des activités de développement adaptées à l’âge des enfants fréquentant le centre Les Petits Amis Childcare Centre. Il s’agit également de fournir des services et des programmes de qualité répondant aux besoins évolutifs de nos familles de militaires.

Connaissances, formation et expérience minimales souhaitées :

• Diplôme en éducation de la petite enfance, en services à l’enfance et à la jeunesse, en formation à l’enseignement, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
• Expérience en programmation émergente et en documentation pédagogique.
• Une connaissance approfondie du développement de l’enfant.
• Bonne connaissance pratique de la Loi sur la garde d’enfants et la petite enfance.
• Bonne connaissance des documents AJEPTA (L’Apprentissage des Jeunes Enfants à la Portée de Tous dès Aujourd’hui), Comment apprend-on et Penser, sentir, agir.
• Solide compréhension des meilleures pratiques, des ressources disponibles et des recherches actuelles dans le domaine.
• Volonté de participer activement à des activités de perfectionnement professionnel et de formation continue.
• Capacité à prendre des initiatives dans les processus, sens développé de l’organisation et esprit collaboratif.
• Bonne connaissance des défis spécifiques auxquels sont confrontées les familles de militaires ainsi que de leur mode de vie particulier.
• Certification en secourisme général et en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
• Vérification du casier judiciaire et attestation d’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.

Conditions de travail, salaire et avantages sociaux

• Heures prévues : 25 à 33 heures par semaine
• Capacité à travailler selon un horaire de travail divisé : de 6 h 45 à 9 h 30 et de 14 h 30 à 17 h 15.
• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
• Salaire : 21,02 $/h (incluant une subvention de 2,00 $/h pour l’amélioration des salaires, accordée par le gouvernement de l’Ontario).
• Possibilités de perfectionnement professionnel et de développement personnel.  
• Stationnement gratuit et facilement accessible.  

Le CRFMK accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande aux candidats et candidates participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre leur CV et leur lettre de motivation en anglais, en précisant clairement leurs compétences et leur expérience en lien avec les exigences du poste, au plus tard le jeudi 28 août 2025 à 16 h, à l’adresse suivante : Service des ressources humaines — Recruitment@kmfrc.com