The Kingston Military Family Resource Centre (KMFRC) is a registered non-profit, charitable organization that supports and enhances the health and well-being of the military community. The KMFRC is Kingston’s primary agency dedicated to meeting the unique needs of the military community. Programs and services are designed to promote community development and to provide social, educational and volunteer opportunities, empowering the military community and enhancing their health and well-being. The KMFRC is an equity focused employer committed to foster diversity and inclusion in the workplace. We commit to identify, prevent, and eliminate discrimination and harassment in all its forms with respect to race, colour, ancestry, place of origin, physical or mental disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, political belief, marital status or family status of that person or that group or class of people.

External Posting

Title: Educator – Preschool Program

Position: Full-Time

Position Function:

The Kingston Military Family Resource Centre requires an Educator for Preschool Program within our licensed childcare centre; Les Petits Amis Childcare Centre. This position, is responsible for delivering childcare, providing constant supervision and age–appropriate developmental activities for children in Les Petits Amis Childcare Centre as well as, providing quality services and programs to support the evolving needs of our military families.

Desired Minimum Knowledge, Education and Experience

• Early Childhood Education Diploma, Child and Youth Care Diploma, Teaching Certification and/or equivalent education and childcare experience.
• Experience in emergent programming and documentation
• A strong knowledge of child development
• Working knowledge of the Child Care and Early Years Act
• Knowledge of the ELECT, How Does Learning Happen and Think, Act, Feel documents
• Strong understanding of current best practices, resources and research
• Willingness to attend professional development and training
• Process initiative, organizational and teamwork skills
• Knowledge of issues facing military families and their unique lifestyle as asset
• Standard First Aid and CPR
• Bilingualism (French and English) an asset
• Criminal Reference Check with Vulnerable Sector Check

Work Conditions, Salary and Benefits

• 5 hours per week  
• Salary:
  • For ECEs: $24.86 - $27.00 per hour
  • For non-ECEs: 22.99 per hour
• Paid vacation and sick leave including wellness days (after probation)
• Health and Dental Benefits for the employee (after probation)
• Group Retirement Saving Plan – matching program up to 2% of employee salary (after probation)
• Employee Assistance Program (after probation)
• Professional and personal development opportunities  
• Free and accessible parking  
• Eligible for a CFOne Card to access rewards, discounts and services (cfappreciation.ca)  (after probation)

KMFRC welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Candidates interested in this position may submit their resume and cover letter in English, clearly indicating their skills and experience as they relate to this position by 4 p.m. Thursday, 28 August 2025, to: Human Resources Department - Recruitment@kmfrc.com

***********************************************************************

Le Centre de ressources pour les familles des militaires de Kingston (CRFMK) est un organisme de bienfaisance enregistré sans but lucratif qui soutient et améliore la santé et le bien-être de la collectivité militaire. Le CRFMK est le principal organisme de Kingston chargé de répondre aux besoins particuliers de la collectivité militaire. Les programmes et les services sont conçus pour promouvoir le développement des collectivités et pour offrir des occasions sociales, éducatives et de bénévolat afin d’habiliter la collectivité militaire et d’améliorer sa santé et son bien-être. Le CRFMK est un employeur axé sur l’équité qui s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à identifier, à prévenir et à éliminer la discrimination et le harcèlement sous toutes leurs formes en ce qui concerne la race, la couleur, l’ascendance, le lieu d’origine, le handicap physique ou mental, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la religion, les convictions politiques, l’état matrimonial ou la situation de famille de cette personne, de ce groupe ou de cette catégorie de personnes.

Affichage d’emploi à l’externe

Titre : Éducateur ou éducatrice — Programme préscolaire

Poste : Temps plein

Fonctions du poste :

Le Centre de ressources pour les familles des militaires de Kingston est à la recherche d’un éducateur ou d’une éducatrice pour son programme préscolaire, au sein de notre centre de la petite enfance agréé, Les Petits Amis Childcare Centre. Ce poste consiste à s’occuper des enfants, à assurer une surveillance constante et à leur proposer des activités adaptées à leur âge au centre de la petite enfance Les Petits Amis Childcare Centre, ainsi qu’à offrir des services et des programmes de qualité répondant aux besoins évolutifs de nos familles de militaires.

Connaissances, formation et expérience minimales souhaitées :

• Diplôme en éducation de la petite enfance, en services à l’enfance et à la jeunesse, certificat d’aptitude pédagogique et/ou formation équivalente, ainsi qu’une expérience pertinente dans le domaine de la garde d’enfants.
• Expérience en programmation émergente et en documentation pédagogique.
• Une connaissance approfondie du développement de l’enfant.
• Bonne connaissance pratique de la Loi sur la garde d’enfants et la petite enfance.
• Bonne connaissance des documents AJEPTA (L’Apprentissage des Jeunes Enfants à la Portée de Tous dès Aujourd’hui), Comment apprend-on et Penser, sentir, agir.
• Solide compréhension des meilleures pratiques, des ressources disponibles et des recherches actuelles dans le domaine.
• Volonté de participer activement à des activités de perfectionnement professionnel et de formation continue.
• Capacité à prendre des initiatives dans les processus, sens développé de l’organisation et esprit collaboratif.
• Bonne connaissance des enjeux auxquels sont confrontées les familles de militaires et de leur mode de vie particulier, considérée comme un atout.
• Certification en secourisme général et en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
• Vérification du casier judiciaire et vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables

Conditions de travail, salaire et avantages sociaux

• 37,5 heures par semaine  
• Salaire :
  • Pour les éducateurs et éducatrice de la petite enfance : 24,86 $ à 27,00 $ de l’heure
  • Pour les personnes non éducatrices de la petite enfance : 22,99 $ de l’heure
• Congés payés et congés de maladie, incluant des Journées Mieux-être (après la période d’essai)
• Prestations de santé et de soins dentaires pour l’employé (après la période d’essai)
• Régime d’épargne-retraite collectif — programme de contribution de contrepartie pouvant atteindre 2 % du salaire de l’employé (après la période d’essai)
• Programme d’aide aux employés (après la période d’essai)
• Possibilités de perfectionnement professionnel et de développement personnel.  
• Stationnement gratuit et facilement accessible.  
• Admissible à une carte Une FC pour accéder à des récompenses, des rabais et des services (cfappreciation.ca) (après la période d’essai)

Le CRFMK accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande aux candidats et candidates participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre leur CV et leur lettre de motivation en anglais, en précisant clairement leurs compétences et leur expérience en lien avec les exigences du poste, au plus tard le jeudi 28 août 2025 à 16 h, à l’adresse suivante : Service des ressources humaines — Recruitment@kmfrc.com