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Job Detail

Traductrice ou traducteur (anglais au français), Traduction juridique, financière et générale

Scotiabank

Montreal, QC

Traductrice ou traducteur (anglais au français), Traduction juridique, financière et générale

Scotiabank

Montreal, QC
 
Salary: Information not available
 

 

 

 

Requisition ID: 232828

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

 

OBJECTIF DU POSTE :

 

Traduire de l'anglais vers le français des textes de diverses natures en faisant appel à une bonne connaissance des pratiques bancaires, du contexte juridique, de domaines tels l'économie, la comptabilité, la finance, l'informatique, les assurances, les placements, le crédit, le marketing, les ressources humaines, etc.

 

 

Ce poste vous convient-il? 

 

Responsabilités :

 

  • Traduire des textes de diverses natures, notamment économique, publicitaire et administrative. S'assurer de la clarté du style ainsi que du respect du message véhiculé par le texte de départ et des échéances.
  • Utiliser les outils d’aide à la traduction adéquatement afin de s’assurer de la cohérence dans les documents traduits et d’augmenter son efficacité.
  • Communiquer au besoin avec le demandeur afin d'obtenir des précisions sur le mandat lorsque les détails pertinents ne sont pas tous fournis ou lorsque surgissent des difficultés d'interprétation.
  • Effectuer les recherches nécessaires à une traduction de grande qualité et contribuer de façon continue à alimenter la base de terminologie du service.
  • S'assurer que le service offert aux clients est de la plus haute qualité en veillant à ce que tous les engagements en matière de niveau de service soient respectés ou dépassés.
  • Consulter les membres du service au sujet de la terminologie utilisée, collaborer avec les autres membres du service dans des projets d'équipe pour des travaux d'envergure ayant des échéances serrées et, de façon générale, contribuer à maintenir une ambiance de travail harmonieuse.

 

Ce poste requiert les compétences et l'expérience suivantes :

 

  • Au moins cinq ans d’expérience à titre de traducteur
  • Baccalauréat spécialisé en traduction de l’anglais vers le français
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Souci du détail
  • Bonne connaissance des outils d’aide à la traduction et de la suite MS Office
  • Capacité à mener de front plusieurs projets
  • Travaille bien de manière autonome ou en équipe
  • Connaissance du milieu/des produits et services bancaires
  • Membre de l’OTTIAQ, un atout

 

Quelques informations supplémentaires que vous voudrez peut-être savoir.

 

  • Exactitude et minutie – Se tient personnellement responsable de la qualité du travail. S’assure que le travail est réalisé correctement et qu’il est de grande qualité.
  • Priorité au client – Offre un service courtois et chaleureux. Traite rapidement les demandes de renseignements ou les plaintes de partenaires internes.
  • Efficacité – Trouve des moyens de tirer le meilleur parti du temps et des ressources disponibles. Améliore son efficacité personnelle et sa productivité par une bonne organisation de son emploi du temps.
  • Esprit d'équipe – Travaille efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. Participe à maintenir une bonne ambiance de travail.
  • Perfectionnement – S'informe de tout ce qui se passe dans son domaine en lisant des articles spécialisés et des revues professionnelles. Détermine ses besoins de perfectionnement personnel et prend les mesures nécessaires pour les combler.
  • Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour les raisons suivantes: il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais, il servira une clientèle anglophone.

 

Location(s):  Canada : Quebec : Montreal 

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.

 

Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!

 

rochelle.mendonca@scotiabank.com

 

Whenever possible, reach out to a named contact rather than a general inbox  - it helps ensure a quicker, more personalized response. If you hit a bounce-back, let us know at

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About Scotiabank

The Scotiabank Veterans Network (SVN) is committed to supporting veterans, reservists, and military spouses by recognizing and valuing their unique skills and experiences. As a military-friendly employer, Scotiabank actively promotes the integration of veterans into civilian careers by offering a wide range of employment opportunities across the Bank.  SVN plays a key role in this effort, leading initiatives such as a mentorship program designed to support both current and transitioning veterans.

The team was instrumental in driving recent enhancements to Scotiabank’s reservist leave policy and organized the inaugural Valour and Vision Expo in Q4 2024, where industry leaders pledged to support veterans entering the civilian workforce.  In February 2025, Scotiabank proudly served as the lead Banking Sponsor of the Invictus Games, an international multi-sport event that aids in the rehabilitation of wounded, injured, and ill service members—both active and retired.

Additionally, SVN hosts a variety of events throughout the year, including leadership symposiums and annual Remembrance Day ceremonies, to honor and support the military community.