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Job Detail

Traducteur ou traductrice (anglais au français), Web et marketing

Scotiabank

Montreal, QC

Traducteur ou traductrice (anglais au français), Web et marketing

Scotiabank

Montreal, QC
 
Salary: Information not available
 

 

 

 

Numéro de la demande: 226577 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

 

OBJECTIF DU POSTE :

Traduire de l’anglais vers le français des documents variés en faisant appel à une bonne connaissance des produits et services bancaires.   

Responsabilités :

  • Traduire de l’anglais au français des textes de toutes natures, notamment de type marketing et financier; s’assurer de la clarté du style, du respect du message transmis par le texte de départ et des échéances établies.
  • Utiliser les outils d’aide à la traduction afin de s’assurer de la cohérence dans les documents traduits et d’augmenter son efficacité.
  • Communiquer au besoin avec le demandeur d’ouvrage afin d'obtenir des précisions sur le mandat lorsque les détails pertinents ne sont pas tous fournis ou lorsque surgissent des difficultés d'interprétation.
  • Effectuer les recherches nécessaires pour justifier l'utilisation d'une terminologie spécifique à certains textes et assurer la conformité de façon continue.
  • Effectuer la correction d’épreuves des textes traduits.
  • S'assurer que le service offert est de la plus haute qualité en veillant à ce que tous les engagements en matière de niveau de service soient respectés ou dépassés.

Ce poste requiert :

  • Au moins cinq années d’expérience à titre de traducteur ou traductrice
  • Baccalauréat spécialisé en traduction de l’anglais vers le français
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Souci du détail
  • Bonne connaissance des outils d’aide à la traduction et de la suite MS Office
  • Capacité à mener de front plusieurs projets
  • Membre de l’OTTIAQ, un atout
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Bonne connaissance des produits et services bancaires

 

Emplacement(s):  Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.

 

Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!

 

rochelle.mendonca@scotiabank.com

About Scotiabank

The Scotiabank Veterans Network (SVN) is committed to supporting veterans, reservists, and military spouses by recognizing and valuing their unique skills and experiences. As a military-friendly employer, Scotiabank actively promotes the integration of veterans into civilian careers by offering a wide range of employment opportunities across the Bank.  SVN plays a key role in this effort, leading initiatives such as a mentorship program designed to support both current and transitioning veterans.

The team was instrumental in driving recent enhancements to Scotiabank’s reservist leave policy and organized the inaugural Valour and Vision Expo in Q4 2024, where industry leaders pledged to support veterans entering the civilian workforce.  In February 2025, Scotiabank proudly served as the lead Banking Sponsor of the Invictus Games, an international multi-sport event that aids in the rehabilitation of wounded, injured, and ill service members—both active and retired.

Additionally, SVN hosts a variety of events throughout the year, including leadership symposiums and annual Remembrance Day ceremonies, to honor and support the military community.