Numéro de la demande: 228953
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Pour que notre objectif soit au premier plan dans tout ce que nous faisons, nous avons remplacé le titre des membres de l’équipe Planification financière Scotia (anciennement les « spécialistes en placement » au sein de l’équipe-conseil mobile) par le titre de « planificateurs financiers » au sein de la division de Gestion mondiale d’actifs.
À ce titre, votre rôle consiste à établir de solides relations avec les clients aisés en vous assurant de leur offrir des services-conseils de qualité supérieure. En tant que personne ayant un esprit entrepreneurial et le souci du travail bien fait, vous savez comment tirer parti de vos réseaux externes et de vos centres d’influence, et vous comprenez que la croissance d’une pratique repose sur l’établissement de relations nouvelles et durables. Plus encore, vous considérez vos clients comme des atouts précieux, ce pour quoi votre priorité consiste à leur offrir des conseils en placement et en planification financière sur mesure pour les aider à atteindre leurs objectifs particuliers.
Vous aimez également disposer d’une flexibilité qui vous permet de vous entretenir avec les clients sur le terrain, selon un horaire qui convient à vous comme à eux. Enfin, vous reconnaissez les avantages, tant pour votre pratique que pour la clientèle; de travailler dans l’environnement collaboratif qu’offre la Banque Scotia.
En vous appuyant sur un cadre exhaustif de planification financière, vous serez responsable de faire fructifier les ventes de placements et d’accroître l’acquisition de nouveaux clients, tout en respectant les grands principes de vente ainsi que les exigences en matière de conformité et de réglementation. Vous vous assurerez aussi de repérer des occasions de prospection au sein du marché qui vous a été assigné. Faites partie d’une équipe gagnante engagée et axée sur les résultats, ancrée dans une culture inclusive et de rendement élevé.
Ce poste est-il pour vous? Dans le cadre de votre travail, vous devrez :
Favoriser le développement et la croissance durable des solutions de placement exclusives dans le marché ciblé en misant sur les aspects suivants :
Avez-vous ce qu’il faut pour connaître du succès dans ce poste? Nous aimerions vous embaucher si vous avez les qualités suivantes :
Qu’est-ce que vous y gagnez?
Autres renseignements
Veuillez noter que ce poste offre une structure de rémunération combinant un salaire de base et une portion variable. Il s’agit d’un rôle dans le cadre duquel des déplacements fréquents sont requis.
Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour les raisons suivantes : il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais et il servira une clientèle anglophone.
Veuillez noter que la Banque Scotia offre des opportunités de planification financière au sein de notre réseau de succursales de détail. Si vous êtes intéressé(e) à en savoir plus sur ce rôle, veuillez consulter nos annonces pour le poste de « Planificateur.ice financier.ère, réseau de détail »
Emplacement(s): Canada : Québec : Quebec
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.
Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!
The Scotiabank Veterans Network (SVN) is committed to supporting veterans, reservists, and military spouses by recognizing and valuing their unique skills and experiences. As a military-friendly employer, Scotiabank actively promotes the integration of veterans into civilian careers by offering a wide range of employment opportunities across the Bank. SVN plays a key role in this effort, leading initiatives such as a mentorship program designed to support both current and transitioning veterans.
The team was instrumental in driving recent enhancements to Scotiabank’s reservist leave policy and organized the inaugural Valour and Vision Expo in Q4 2024, where industry leaders pledged to support veterans entering the civilian workforce. In February 2025, Scotiabank proudly served as the lead Banking Sponsor of the Invictus Games, an international multi-sport event that aids in the rehabilitation of wounded, injured, and ill service members—both active and retired.
Additionally, SVN hosts a variety of events throughout the year, including leadership symposiums and annual Remembrance Day ceremonies, to honor and support the military community.