Requisition ID: 227889

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Le ou la titulaire de ce poste aura pour tâche principale l’autorisation des demandes de crédit pour le portefeuille de l’industrie hôtelière, qui se trouve au sein du plus vaste portefeuille de prêts de Roynat. Une bonne connaissance de l’industrie hôtelière n’est pas obligatoire au préalable. Toutefois, la personne qui occupera ce poste devra démontrer une curiosité insatiable pour le secteur et la volonté d’assister à des conférences externes et de rencontrer nos emprunteurs partout au pays, au besoin. Elle collaborera étroitement avec le premier directeur ou la première directrice, Gestion du risque ainsi que notre équipe de vente de l’industrie hôtelière et évoluera dans un environnement de travail dynamique.

1. Contribuer à la croissance rentable et à la qualité du portefeuille de Roynat

• S’assurer que les pertes sur prêts et les profils de portefeuille sont gérés selon les limites prescrites.
• Approuver ou refuser les demandes de propositions de crédit en fonction des critères établis, y compris pour les :
  i.    Crédits à terme
  ii.    Crédits de dettes subordonnées
• Guider et conseiller l’équipe de vente de l’industrie hôtelière en ce qui a trait à la qualité des soumissions, des analyses et des présentations.
• Recommander des crédits au Comité de crédit principal.
• Encadrer de près l’équipe de vente de l’industrie hôtelière dans la gestion du risque par la production de rapports et des contrôles réguliers.
• Proposer ou recommander des mesures correctives pour les comptes en difficulté.

2. Fournir du soutien de grande qualité pour les propositions de crédit

• Analyser les demandes et faire des recommandations pour celles qui respectent les critères établis.
• Aider les membres du personnel sur le terrain à structurer les propositions pour aider la clientèle et Roynat à atteindre leurs objectifs.
• Suivre de près le portefeuille de l’industrie hôtelière de Roynat.
• Présenter de manière proactive des recommandations pour les comptes en difficulté.
• Recommander des stratégies pour maximiser la valeur de sortie.

3. Élaborer et mettre en œuvre de saines pratiques de crédit

• Veiller à la réalisation de recherches approfondies et à l’analyse précise des propositions.
• Veiller à la préparation de demandes de crédit détaillées.
• Veiller à ce que les comptes respectent les lignes directrices, les modalités et les conditions, et assurer un contrôle adéquat des comptes en souffrance ou problématiques.
• Suivre des cours et assister à des conférences pour acquérir et actualiser ses connaissances générales de l’industrie hôtelière, des tendances sectorielles, etc
• Offrir du coaching interne sur l’administration des prêts et les demandes de crédit, ou y participer et encadrer le personnel.
• Effectuer d’autres tâches, au besoin.

Particularités du poste et connaissances requises
Il s’agit d’un poste de niveau intermédiaire au sein de l’équipe Gestion du risque. Idéalement, le ou la titulaire de ce poste possède un diplôme de premier cycle en commerce, en administration des affaires, en finance ou en comptabilité, et au moins cinq ans d’expérience connexe dans le financement des entreprises ou les services de banque d’affaires, ou d’expérience directe dans le secteur des affaires. Un diplôme d’études supérieures ou professionnel ou de l’expérience dans la gestion de prêts à problèmes est un atout considérable.
Le ou la titulaire doit détenir une connaissance approfondie des procédures et des politiques de crédit et d’administration. Il est essentiel qu’il ou elle ait d’excellentes compétences en matière d’évaluation initiale, de crédit et d’administration. La personne retenue a des qualités de leader et possède un haut niveau d’expertise technique et une capacité à analyser les propositions et à prendre des décisions réfléchies en matière de gestion d’un portefeuille de prêts. Elle devra, à l’occasion, prendre ou recommander des décisions de crédit dans le respect de la politique de gestion du risque de crédit de Roynat.
La personne doit aussi avoir une compréhension exhaustive des lois et règlements applicables en matière de fiscalité, d’environnement, de faillite et d’insolvabilité.
Enfin, elle doit aussi posséder d’excellentes aptitudes en communication, afin d’interagir efficacement avec un large éventail de professionnels et de contacts.

Exigences clés

• Connaissance approfondie des structures d’ententes complexes et des produits et services de financement.
• Bonne expérience en évaluation des risques et en analyse financière.
• Connaissance des disparités régionales en matière de fiscalité et de droit.
• Encadrement de l’équipe de vente de l’industrie hôtelière en matière de diligence raisonnable, d’évaluation, de structuration du crédit, de formation et d’administration.
• Expérience en gestion de prêts à problèmes.
• Aptitudes en informatique, surtout en ce qui a trait à l’utilisation de systèmes de contrôle pour l’administration du portefeuille de prêts.
• Aptitudes manifestes pour la résolution de problèmes, la structuration et la tarification du crédit, la gestion des comptes problématiques et les activités de recouvrement connexes.
• Conditions de travail

Il s’agit d’un travail de bureau standard, où les heures de travail sont souvent irrégulières. Les déplacements sont peu fréquents et ont lieu au Canada.

Location(s):  Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Quebec : Montreal 

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