“ᑕᐅᓄᙵᐅᒃᑲᓐᓂᕈᕕᑦ ᐃᓄᒃᑎᑐᑦ ᑎᑎᕋᖅᓯᒪᔪᖅ”
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Croyez-vous
comme nous à l’importance de milieux de travail exempts de blessures et de
maladies, et souhaitez-vous contribuer à l’amélioration de la situation des
travailleurs aux Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut?
Si oui, la WSCC
a peut-être le poste occasionnel qui vous conviendrait!
Un poste
occasionnel est un excellent point de départ pour vous familiariser avec la
WSCC et acquérir une précieuse expérience professionnelle.
Postulez
maintenant pour voir votre candidature ajoutée à celles considérées pour un tel
emploi!
Ce
que vous apportez à ce poste :
Des valeurs – le respect, l’engagement, l’intégrité,
l’ouverture, la sécurisation culturelle, l’aspiration à l’excellence et une
saine intendance
Ce
que nous vous offrons :
Vérification
du casier judiciaire : Les candidats et
candidates doivent être en mesure de fournir une vérification satisfaisante de
leurs antécédents judiciaires. En l’absence de celle-ci, votre candidature
pourrait être rejetée.
Politique
d’emploi des Autochtones : Les candidates
et candidats doivent clairement indiquer leur admissibilité au privilège de
faire l’objet d’une attention prioritaire en vertu de la Politique d’emploi des
Autochtones.
Équivalences : Les équivalences peuvent être considérées sous l’une des
formes suivantes : une année d’expérience directement reliée pour une
année d’études ou une année d’études pour une année d’expérience. Cependant,
les combinaisons d’études et d’expérience doivent souvent être examinées au cas
par cas.
Diversité
et inclusion : La Commission de la
sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs est un milieu de
travail inclusif. Si vous avez une incapacité et devez obtenir un soutien
pendant le processus d’embauche, nous vous encourageons à décrire tout besoin
lorsque nous communiquerons avec vous pour une affectation ou une entrevue afin
que vous puissiez bénéficier de mesures d’adaptation.
La
WSCC a pour vision des milieux de travail exempts de maladies et de blessures
professionnelles. Sa mission est de promouvoir la santé et la sécurité au
travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité
aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés. Elle adhère à des
valeurs – le respect, l’engagement, l’intégrité, l’ouverture, la sécurisation
culturelle, l’aspiration à l’excellence et une saine intendance en milieu de
travail.
ᐃᓱᒪᒋᔭᖃᕆᕕᑦ ᐃᓱᒪᒋᔭᑦᑎᓐᓂ
ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᕕᒃᒥᑦ ᐋᓐᓂᐊᖃᖅᑕᐃᓕᓂᕐᒥᒃ ᐊᒻᒪ ᐋᓐᓂᕈᑎᐅᔪᓐᓇᖅᑐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓂᒃ ᐃᑲᔪᕈᒪᕕᑦ ᓄᓇᑦᓯᐊᕐᒥ ᐊᒻᒪ
ᓄᓇᕗᒦ?
ᑕᐃᒪᐃᒃᑯᕕᑦ ᐅᑯᐊ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓄᑦ
ᐊᑦᑕᓇᖅᑐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᓇᓪᓕᐅᒃᑯᒫᓂᒃ ᖃᐅᔨᓴᖅᑎᑦ (WSCC) ᐃᓕᖕᓂᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖃᓕᖅᑎᑦᑎᑐᐃᓐᓇᕆᐊᓖᑦ!
ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖃᕐᓂᖅ ᖃᐅᔨᕚᓕᕐᓇᖅᑐᖅ
ᐅᑯᓂᖓ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓄᑦ ᐊᑦᑕᓇᖅᑐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᓇᓪᓕᐅᒃᑯᒫᓂᒃ ᖃᐅᔨᓴᖅᑎᓂᒃ (WSCC) ᐊᒻᒪ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓕᒪᓂᕐᓴᐅᓕᕈᓐᓇᖅᖢᑎᑦ.
ᒫᓐᓇ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕋᓱᒍᓐᓇᖅᑐᑎᑦ
ᐊᑏᑦ ᐱᔭᐅᓯᒪᓂᐊᕐᒪᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖑᓚᐅᑲᒍᓐᓇᖅᑐᓄᑦ ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᖃᑕᐅᓂᐊᕋᕕᑦ.
ᓇᒃᓴᕐᓂᐊᖅᑕᑎᑦ ᐃᖅᖃᓇᐃᔮᕆᔭᖕᓄᑦ:
ᐱᒻᒪᕆᐅᒋᔭᐅᔪᑦ ᐃᓱᒪᒋᔭᖃᑦᑎᐊᕈᓐᓇᕐᓂᖅ,
ᐱᓕᕆᖃᑎᖃᕈᓐᓇᕐᓂᖅ, ᓱᓕᓯᒪᔪᓐᓇᕐᓂᖅ, ᒪᑐᐃᖓᑦᑎᐊᕐᓂᖅ, ᐃᓕᖅᑯᓯᑐᖃᒃᑯᑦ ᖃᓄᐃᑦᑕᐃᓕᓂᖅ, ᐱᐅᔪᒥᑦ ᐱᓕᕆᑦᑎᐊᕈᓐᓇᕐᓂᖅ ᐊᒻᒪ
ᑲᒪᔨᐅᑦᑎᐊᕈᓐᓇᕐᓂᖅ.
ᐃᒪᐃᑦᑐᓂ ᑐᓂᓯᓯᒪᕗᒍᑦ:
ᐱᕋᔭᒃᓯᒪᙱᒃᑲᓗᐊᕐᒪᖔᑦ ᖃᐅᔨᓴᖅᑕᐅᓂᖅ: ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕋᓱᒃᑐᖅ ᑐᓂᓯᔪᓐᓇᕐᓗᓂ ᓈᒻᒪᒃᑐᒥᒃ ᐱᕋᔭᒃᓯᒪᖕᒪᖔᑦ ᖃᐅᔨᒋᐊᖅᑕᐅᔾᔪᑎᒥᒃ.
ᑐᓂᓯᙱᓐᓂᖅ ᓈᒻᒪᒃᑐᒥᒃ ᖃᐅᔨᒋᐊᖅᑕᐅᔾᔪᑎᒥᒃ ᑐᑭᑖᖅᑎᑕᐅᓯᒪᓂᐊᖅᑐᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕈᓐᓇᙱᓐᓂᖓᓂᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᒃᓴᒥᒃ.
ᓄᓇᖃᖅᑳᖅᑐᓂᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᑦᑎᓂᕐᒧᑦ
ᐊᑐᐊᒐᖅ: ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕋᓱᒃᑐᑦ ᐅᖃᑦᑎᐊᕆᐊᓖᑦ
ᐊᔪᙱᔾᔪᑎᒋᔭᖏᓐᓂᒃ ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᖃᓯᐅᑎᓂᕐᒧᑦ ᐅᕘᓇ ᓄᓇᖃᖅᑳᖅᑐᓂᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᑦᑎᓂᕐᒧᑦ ᐊᑐᐊᒐᖅᑎᒍᑦ.
ᐊᔾᔨᖏᓐᓂ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᓯᒪᓂᖅ: ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᑐᐃᓐᓇᕆᐊᓕᒃ ᐊᕐᕌᒍᒥ ᑕᒪᐅᖔᖅᑐᒥ ᐱᓕᕆᐊᖃᕐᓂᑯᑦ ᓲᕐᓗ ᐊᕐᕌᒍᒥᑦ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᓯᒪᓂᖅᑐᑦ
ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᓐᓇᖅᑐᖅ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᐊᑕᐅᓯᕐᒥ ᐊᕐᕌᒍᒥ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᓯᒪᓗᓂ ᐊᕐᕌᒍᒥ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕈᓐᓇᕐᓗᓂ. ᑭᓯᐊᓂ, ᐊᑕᐅᑦᑎᒃᑰᖓᓗᑎᒃ
ᑕᒪᐃᓐᓂᒃ ᐃᓕᓐᓂᐊᕐᓂᕐᒧᑦ ᐊᒻᒪ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓂᕐᒧᑦ ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᔭᕆᐊᓖᑦ ᓴᖅᑭᑕᐅᕙᓪᓕᐊᔪᓂᑦ.
ᐊᔾᔨᖃᙱᓐᓂᖅ ᐊᒻᒪ ᐃᓚᐅᑎᑦᑎᓂᖅ: ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓄᑦ ᐊᑦᑕᓇᖅᑐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᓇᓪᓕᐅᒃᑯᒫᓂᒃ ᖃᐅᔨᓴᖅᑏᑦ ᐃᓚᓕᐅᔾᔨᓯᒪᔫᓪᓗᑎᒃ
ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᕕᐅᔪᖅ. ᑎᒥᒃᑯᑦ ᐊᔪᕈᑎᖃᕈᑯᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᑲᔪᖅᑐᖅᑕᐅᔭᕆᐊᖃᕐᓗᑎᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓕᖅᑎᑕᐅᕙᓪᓕᐊᓇᓱᖕᓂᕐᓂ, ᐊᔭᐅᖅᑐᖅᑕᐅᐅᔪᑎᑦ
ᓇᓗᓇᐃᔭᐃᓗᑎᒃ ᐱᔭᕆᐊᖃᑕᕐᓂᒃ ᐅᖃᖃᑎᒋᔭᐅᒍᕕᑦ ᐱᓕᕆᐊᒃᓴᓄᑦ ᐊᐱᖅᓱᕐᓂᕐᒧᓪᓘᓐᓃᑦ ᐊᑲᐅᓈᖁᔭᐅᓪᓗᑎᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᓕᖅᑎᑦᑎᕙᓪᓕᐊᓂᕐᒥ.
ᐅᑯᐊ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓄᑦ ᐊᑦᑕᓇᖅᑐᓂᒃ
ᐊᒻᒪ ᓇᓪᓕᐅᒃᑯᒫᓂᒃ ᖃᐅᔨᓴᖅᑏᑦ (WSCC) ᐱᓇᓱᐊᒐᖃᕐᑐᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᕕᒃᒥᓐ ᐋᓐᓂᐊᖅᑖᕆᔭᐅᔭᑦᑐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐋᓐᓂᕈᑎᐅᔭᑦᑐᓂᒃ.
ᐱᓕᕆᐊᒃᓴᕆᔭᕗᑦ ᐃᒪᐃᑦᑑᕗᑦ ᓴᖅᑭᔮᖅᑎᑦᑎᓂᕐᒥ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᕕᖕᒥ ᖃᓄᐃᙱᑦᑎᐊᕈᑎᓂᒃ ᐊᑦᑕᕐᓇᖅᑕᐃᓕᒪᓂᕐᒧᓪᓗ ᐱᑎᑦᑎᓯᒻᒫᑦ ᐱᔾᔪᑎᖃᙱᑦᑐᒥ
ᓇᓪᓕᐅᒃᑯᒫᓂᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᑦᑎᔨᓄᑦ ᑲᒪᓂᕐᒧᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐸᖅᑭᓂᐅᔪᒥ ᐋᓐᓂᖅᓯᒪᔪᓄᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓄᑦ. ᐊᑐᐊᒐᕆᔭᕗᑦ ᐃᑉᐱᒍᓱᑦᑎᐊᕐᓂᖅ,
ᐱᖃᑕᐅᑎᑦᑎᓂᖅ, ᓱᓕᑦᑎᐊᕐᓂᖅ, ᒪᑐᐃᖓᑦᑎᐊᕐᓂᖅ, ᐱᖅᑯᓯᓄᑦ ᐊᑦᑕᓇᖏᑦᑐᒥ, ᐱᐅᔪᒻᒪᕆᒻᒥᑦ ᐊᒻᒪ ᐃᓕᓐᓂᐊᑎᑦᑎᓂᕐᒥᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᕕᐅᔪᒥᑦ.
We are committed to hiring military and Veteran spouses and encourage you to identify your connection with the MSEN when reaching out to us or applying to any of our open roles.
Have questions or want to learn more about us? We would love to hear from you!
The Workers’ Safety and Compensation Commission (WSCC) is a government agency responsible for administering the Workers' Compensation Acts, Safety Acts, Explosives Use Acts and the Mine Health and Safety Acts.
Together, with their partners, the WSCC provides services to almost 40,000 workers and 4,000 employers across the Northwest Territories and Nunavut, processes over 3,000 claims annually, and conducts over 1,000 inspections annually to ensure the safety of northern workplaces. The WSCC is unique in Canada as it is the only workers' compensation organization in the country to insure workers across more than one province or territory.
A land of stunning beauty and opportunity, Canada's North appeals to many who are seeking a career. It's a welcoming, diverse part of Canada, with many of its residents originating from across Canada and around the world. It's home to the many friendly faces from small communities to vibrant cities, creating a unique blend of tradition and innovation. Living and working in the North are both professionally and personally rewarding with its career advancement and professional development opportunities. It offers a strong sense of community, unforgettable adventures, and an abundance of social activities.
The WSCC is a Crown Corporation of the Governments of the Northwest Territories and Nunavut, directed by a Governance Council through the President & CEO. The WSCC operates with six divisions under a team of senior managers. The WSCC has offices located in Yellowknife and Iqaluit. We offer a generous benefits package and enrollment in the Public Service Pension Plan Learning and development programs and funding dedicated to your career growth, a workplace culture and leave entitlements that promote and support a healthy work-life balance, a culturally diverse workforce that embraces change and welcomes your lived experience, being part of a team that positively impacts the quality of life for workers across the NWT and Nunavut.