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Job Detail

Directeur de production-144812

Agilus Work Solutions

Levis, Quebec

Directeur de production-144812

Agilus Work Solutions

Levis, Quebec
 
Salary: Information not available
 
County: 39
 
Prêt(e) à transformer une équipe et une usine vers de nouveaux sommets? Agilus recrute un Directeur de production dans le secteur de l'acier à Levis, Québec. Nous cherchons un(e) directeur(trice) de production visionnaire pour diriger nos opérations manufacturières. Si innover, améliorer l’efficacité, et mobiliser une équipe dynamique font partie de tes forces, ce poste pourrait être ta prochaine grande étape! Pourquoi ce poste? Parce qu’ici, tu seras plus qu’un gestionnaire : tu seras un moteur de changement et un acteur clé dans la croissance de l’entreprise. Si tu souhaites laisser ta marque, ce rôle est fait pour toi! Responsabilités: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour améliorer la performance opérationnelle. Superviser la mise en production de nouvelles initiatives et équipements tout en maintenant des normes de qualité élevées. Optimiser les processus de production pour maximiser l’efficacité et atteindre les indicateurs clés de performance (KPI). Mobiliser et encadrer l’équipe de production en favorisant un climat de collaboration et d’engagement. Participer activement à l’amélioration continue en innovant et en adoptant de nouvelles pratiques ou technologies. Assurer un suivi rigoureux sur les standards de qualité et les objectifs de santé et sécurité au travail. Contribuer aux décisions stratégiques en lien avec les opérations et la satisfaction des clients. Vous devez avoir: Un baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations ou une expérience équivalente dans un rôle similaire. Une excellente connaissance du domaine de l'acier. Un minimum de 7 ans d’expérience en gestion de production dans un milieu manufacturier. Une bonne expertise en gestion des KPI et en optimisation des performances. Un leadership mobilisateur et la capacité de gérer et coacher des équipes diverses. D’excellentes habiletés de communication et une capacité à prendre des décisions rapidement. Une vision axée sur les solutions et l’innovation pour faire avancer les opérations. Nous offrons: Un rôle stratégique dans une entreprise en croissance et prête à innover. Horaire stable de jour, 40 heures par semaine, en poste permanent. Salaire compétitif, ajusté selon ton expérience et tes compétences. Régime de retraite avantageux avec cotisation de l’employeur et programme d’assurance collective complet. Opportunités de formation continue pour soutenir ton développement professionnel. Environnement de travail moderne axé sur la collaboration et l’innovation. Intéressé? Veuillez postuler directement en ligne Agilus souhaite remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu'aux candidats sélectionnés pour une entrevue. Nous vous encourageons à visiter régulièrement le site agilus.ca ou à vous inscrire à nos alertes par courriel à r agilus.ca/Account/Register , car de nouvelles possibilités d'emploi intéressantes sont offertes chaque jour.

For any questions regarding this employer and the application process please contact:

Agilus Work Solutions

Rose Arsenault (She/Her)

Email: rarsenault@agilus.ca

https://www.agilus.ca/contact

250-381-3274

 

 

About Agilus Work Solutions

Meet Agilus. We're the largest Canadian, privately-owned, full-service recruitment company in the country, and a Platinum member of Deloitte's Canada's Best Managed Companies® for 24 consecutive years. We lead a connected, forward-thinking work community, covering all
professionals, across Canada.

At Agilus we believe in Work+Life, not work vs. life - simply put, we care about your whole life, work included. We take the lead - our in-depth understanding of the working world and our proactive approach will help you achieve your goals.

We focus on human connections - our candidates will never be just resumes and our clients' needs will never be seen as a job order. We are passionate about connecting people. Ultimately, at the end of the day we're dedicated to creating better outcomes for both our candidates and clients.

We commit to an efficient, equitable, transparent, and comprehensive recruiting process, where better outcomes are expected and delivered.

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